山西大同大学国防后备营教官选拔及管理办法

一、指导思想

为更好的全面贯彻党的教育方针，进一步提高军事技能训练水平和学生的综合素质以及培养学生自我管理能力，促进我校学生的全面发展，加强我校学风校风建设，根据大学生军事训练有关要求，结合我校实际情况，选拔培养一批军事技能过硬、政治思想进步、组织纪律严明、专业技能优秀的学生教官队伍，完成我校国防预备营工作。
为更好的完成学生教官的选拔与培训、使用与管理工作，特制定本办法。
二、学生教官选拔
1、学生教官的基本要求：
（1）服从命令，听从指挥，政治思想进步；遵纪守法，尊师爱友，无违法违纪记录，责任心和集体荣誉感强，善于沟通和交流，能积极主动汇报思想；
（2）具备一定的组织、管理、协调能力，能吃苦，讲奉献，热衷军训以及学生日常管理工作；
（3）身体健康，五官端正，无隐性疾病且身体协调性好，口齿伶俐，能进行高强度训练；
（4）军事素质要求：军事素质过关，有基本的队列素养，体能基础等。
2、学生教官来源
学生教官从退役大学生士兵、担任过军训教官的非退役学生中选拔。原则上退役大学生士兵直接确定为军训教官，其他军事素质过硬的非退役大学生需经考核后方可确定为军训教官。
3、学生教官选拔程序

学生报名—组织面试—发放申请表—初步确认教官资格—培训与考核—确认教官资格。

三、学生教官使用和管理办法

学生自参加带训教官报名之日起，不得违反学校及班级的各项规章制度，如有违反将服从学 校的处理。
1、带训教官选拔期间管理与考核
在带训教官选拔期间，受训人员要听从总教官安排，发扬不怕苦、不怕累的顽强作风，顺利完成教官选拔任务。
（1）管理
在带训期间，做到准时、高效完成培训任务，原则上不允许请假。在带训期间，若违反教官团规定，进行相应的处罚，问题严重者，开除学生教官队伍。
一切行动听指挥，不得迟到，不得无故请假，无条件的服从学校统一安排的军训任务。具体训练时间及纪律应服从连长安排。

2、带训期间教官管理和考核
在带训期间，学生教官分配到各个训练队伍，行使带训教官职责。在此期间，在学校武装部统一领导下开展工作，并要接受带训连长工作安排。

（1）管理

学校根据课程时间，合理分组，由各连长分开训练组织，各班长带队日常训练由连长根据训练大纲合理组织安排。
在日常管理中，对学生教官高度授权，学生教官在处理突发事件、整顿校园风气、集合整队、改善学生出勤率等方面应该起到重要效果。
学生教官团队要对学生教官的积极性进行调动，开训典礼、汇报演出等工作做扎实，充分调动学生教官的荣誉感和责任心，同时对学生教官高要求、严纪律。

（2）考核

带训期间会对各教官在精神风貌、军训队进度、会操、内务评比等方面进行考核。

对所在带训队学生精神面貌、学生动作标准等方面进行考核。

在学生中是否具有影响力、是否具有全局意识，能否较好的处理各种问题。

综上所述，整体表现优异者，给予优秀教官奖励。 
本办法自公布之日起执行。